[烛光生存狂]-《风声》暗藏职场17大生存法则

　　《风声》之后，世间再无传奇。这句震撼人心的影片口号，随着影片上映，越来越深入人心且吊人胃口。《风声》是部好评如潮的谍战巨制，也是一部不可多得的职场教程。李宁玉等人的经历，有绝对的现实意义，他们的亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。而现今的职场，在狂涛骇浪里奋斗的小人物们，如何风声水起，如何对待同志、朋友、恋人、爱人甚至敌人，影片中各种角色的所作所为所想都可作为今天我们的参照。

　　首先，我们回顾影片全局，《风声》追查老鬼，到终有人丢掉性命，如果把《风声》解读成一个办公室，那么武田长则为老总，王田香成为打小报告的老总助手，吴志国则为高层干部，还有一群职员。想要明哲保身、远离是非圈、图个耳根清净的上班族，最后可能连工作都莫名其妙丢了，还搞不清楚为什么。那么我们先单从七个主演的整体形象角度来说说办公室生存法则。

　　办公室生存法则1：不要曲高和寡，不同流俗

　　角色参考：李宁玉（李冰冰）

　　影片回放：影片中的伪军军机处译电科科长李宁玉，姣好清秀，自持冷静。她是一个崇尚精神自由的人，不追求权力，远离残酷，穷则独善其身，达则兼济天下。遗篇从始至终，李宁玉都显得不合群，甚至清高孤傲、难以接近，天生就是不合群、不容易打交道的。

　　案例分析：每个人都是天生的群居动物，渴望与大家一起出出进进、说说笑笑，渴望共同完成一件事情，有难同当、荣辱与共。以武田长看来，“老鬼”不会像李宁玉这么对感情执着，无法控制。但李宁玉为爱情至上，虽然成为她最好的保护膜，同时也严重地将自己封闭起来，甚至不与同事谈工作以外的事情，这种曲高和寡，不同流俗作风也导致了她一样被调查，甚至精神侮辱。

　　生存宝典：人与人之间的交往，是相互妥协、迁就的过程，如果总是想依从自己的意志，特立独行是行不通的。即便是生活方面，不会有什么大的问题，时间长了还是会影响到工作。因为人是情感动物，特立独行的结果，只能使自己痛苦。

　　危险指数：★★★☆

　　办公室生存法则2：小心大智若愚，大巧若拙

　　角色参考：顾晓梦（周迅）

　　影片回放：顾晓梦美艳玲珑、洒脱娇纵。时而尖锐刻薄，时而柔弱温顺。在影片3/4的情节中都会让人觉得无甚心计，更非“老鬼”，后来的挑起风浪，转嫁危机手段可谓巧妙，顾晓梦的行为过程可谓大智若愚，大巧若拙。

　　案例分析：顾晓梦出自富家，进入古堡后一直表现得很乐观，并不拿此次集中审讯当回事。显得背景很深厚，所以什么都不在乎也不害怕。酒吧的喝酒跳舞醉生梦死、试图贿赂看守士兵、接受盘问的时候指出大队长行为有可疑。顾晓梦几乎是最不让人怀疑的小丫头，最终真正的“老鬼”竟然是她。

　　生存宝典：表面上看起来傻的人，不一定傻。真正的聪明不在于故意显露，耍小聪明，而在于掌握、顺应事物的本质规律，使自己的目的得到自然而然的实现。因此宁可自己大智若愚，也别让人家对自己大巧若拙啊。

　　危险指数：★★★★☆

　　办公室生存法则3：注意裙带关系，如蚁附膻

　　角色参考：白小年（苏有朋）

　　影片回放：伪军总司令侍从官白小年特殊的性取向、和司令之间的暧昧关系。进入古堡的他即无法接受自己被囚禁的事实，更受不了别人对他的质疑和玷污，后来第一个被处理掉，成了第一个牺牲品。

　　案例分析：苏有朋扮演司令侍从官白小年，背景复杂，特殊的性取向和司令之间的暧昧关系，成为众人一直以来忌讳的事情，男宠这个特殊的身份，显然不被日军特务课机关长和伪军特务处处长放在眼中，因为这个年代连伪军总司令也不过傀儡一个。

　　生存宝典：在现代职场里依靠裙带关系谋得一份好工作已经司空惯见，踩着别人的肩膀平步青云也不是什么新鲜的事。然而这种趾高气扬、一副小人得志的模样的裙带关系人才，一旦头头累如危卵，自己必然被首拿开刀。

　　危险指数：★★★☆

　　办公室生存法则4：善用韬晦之计，掩人耳目

　　角色参考：吴志国（张涵予）

　　影片回放：沧桑霸气的伪军军事参谋部部长吴志国。一直是和武田王田香等人对抗最激烈的一个。与顾晓梦的对立搞得人云山雾绕，甚至坚定认为此乃伪军中的硬汉。一个遭遇酷刑的铁血汉子，为了国之大计韬光养晦，忍辱负重，接受酷刑考验信仰的斗智斗勇，掩人耳目。这才是吴志国内心的波澜与最隐秘的风声。

　　案例分析：职位上高于特务处长王田香的吴志国貌似粗暴鲁莽，一直将“有所作为”藏在“韬光养晦”中，目的是在这种危机重重的环境中掩人耳目，不被人抓到幕后隐藏最深的“老枪”的把柄。此刻的“韬光养晦”更显主动性，是着眼历史的经验和教训选择的一项最完善的手段。

　　生存宝典：“韬光养晦”都是我国对外的一项重要政策、方针和战略了，对于职场来说善用运用“韬光养晦”这种生存策略，收敛锋芒，养精蓄锐，等待时机，以使别人或对手放松警惕，从而达到出其不意、一击即中的目的。

　　危险指数：★★★★☆

　　办公室生存法则5：提防外乱内整，笑里藏刀

　　角色参考：王田香（王志文）

　　影片回放：伪军特务处处长王田香，可以说是一个集诡诈、狠毒、机警、圆滑又善于奉迎于一身的奸徒。他奉武田的命令，外乱内整，清查老鬼。而自己又笑里藏刀，跟吴志国、顾晓梦等表面友善而暗藏杀机。

　　案例分析：王田香外表温和谦恭，而带微笑，很是大度，但实际气量狭小、喜欢猜忌、阴险狠毒。总之，王田香利用此计，目的是想让对手吴志国等人在自己设计好的圈套里行事，以达到出卖同族，自己飞腾发达真正企图和目的。

　　生存宝典：外乱内整随处可见，古有针对少数民族的诸蕃封册，也就是选拔本地人管理本土。放在职场，每逢重大人事变动，管理层地震后，往往可见被选拔者均是熟脸老手，但大家都要提防“口里喊哥哥，手里摸家伙”的人啊。

　　危险指数：★★★☆

　　办公室生存法则6：留意隔岸观火，分进合击

　　角色参考：武田（黄晓明）

　　影片回放：趾高气昂、阴险毒辣的武田队长，自己在日本人里并没有多受青睐，在被遣返归日的他一定要找到“老鬼”立功。袭击上司、假传圣旨、隔岸观火、与王田香分进合击，沉稳老练的手段，一直在追求着家族荣耀与再兴，不管后果如何，有些事他一定要做到。

　　案例分析：武田长一直在隔岸观火的留意五个怀疑对象的举动，打跨了金生火和白小年后，武田长精神凌迟李宁玉、王田香电击吴志国等分进合击的手段更加残忍，面对司令质问、人质自杀、日军败落等无论大小事变，武田长都显现出了出乎人意外的冷静。

　　生存宝典：职场上的老总或者管理阶层，常常采用隔岸观火，分进合击的手段，隔岸观火并非看热闹，而是看职员的应付能力，分进合击则是自己与各部门的主观采取一些并不一致的态度，让职员摸不着底线。对这些人一定要留意，一方面小不忍吃大亏，另一方面也该亮出自己的接受底线。

　　危险指数：★★★☆

　　办公室生存法则7：常常左右逢源，奉命唯谨

　　角色参考：金生火（英达）

　　影片回放：伪军军机处处长金生火胆小如鼠，虽然自己靠山没那么白小年硬，但从众人言辞一看他就是一个左右逢源，奉命唯谨的人，贪生怕死的他为的就是只求自保。可惜最终天生胆小，自己误杀自己。

　　案例分析：金生火久历官场，早已揣摩出了圆滑模棱、以时趋避的做官诀窍。八面玲珑，左右逢源，谁也不得罪，从而顺利地做官升官，在同事面前，无论平级的王田香还是自己属下李宁玉、顾晓梦面前都奉命唯谨，毕恭毕敬。要不是金生火的懦弱是相当有代表性，自己误杀自己的话，他肯定是极少数的活口。

　　生存宝典：一个不学无术、溜须拍马的小混混韦小宝，都能靠左右逢源，青云直上。可见精于圆滑趋避之术的人多能春风得意。中国古代有一个叫裴矩的人，在隋朝做官时是个着名的佞臣，但归顺唐朝后却成了刚直不阿的诤臣。重点在于管理者是否愿意听真话，实际上是一种导向。

　　危险指数：★☆

　　其次，所以千万别以为洁身自爱就可置身事外，白小年惨死，李宁玉受辱，金生火自了，都证明大难临头，没有认清同一屋檐下事实。同样办公室风暴从来就不长眼睛，认清自己跟其它人身在同一条船上的事实，考验你自己和众人应变能力、协调能力，除了具备才华，更重要的还有性格、情商（EQ）、社交等许多看不见的东西。细节决定成败，那么我们再从七个主演的个性角度来说说办公室生存法则。

　　办公室生存法则8：莫要嚼舌、保守隐私

　　角色参考：白小年（苏有朋）

　　影片回放：苏有朋饰演的白小年，在第一次受审就对众人评头论足、背后说三道四……

　　案例分析：昆曲名伶出身，又有大靠山做主，性格阴阳怪气，不放别人在眼的白小年人缘不好，使他成了第一个受到残酷刑讯的“老鬼嫌疑人”。白小年要不是那么多话，那么的八卦，不至于第一个被整的是他

　　生存宝典：在办公室会有太多嚼舌的机会，但往往这些一时贪图口快会惹来杀身之祸，不要看到是非时候，就轻易发表自己意见。

　　危险指数：★★★★

　　办公室生存法则9：饮恨吞声、独善其身

　　角色参考：李宁玉（李冰冰）

　　影片回放：李宁玉遭遇残酷又羞辱的刑罚羞辱，武田从《人体解剖学》中衍生出来的“颅面学”，将李宁玉脱得一干二净，李宁玉被测量身体、器官特徵、每一节体骼及四肢粗幼长短却忍气吞声。

　　案例分析：按武田的话：“摧毁一个人的意志的最好的办法就是让她感到自己的身体不属于自己而属于敌人。”李宁玉在被身体和精神双重临蓐，非嚎啕大哭非大吵大闹，反而揪紧人心的啜泣，最绝望不过如此。如果此时她崩溃挣扎，就无法生存

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