[烛光生存狂]-利民?还是害民?－

　　我国强制性的推动社保,表面上看这是一项利民的好政策,但实质上,不但没有给大部分普通民众带来好处,反而给真正需要社保福利的人们雪上加霜.

　　目前的社保不能自由的在城市间转移的规定,限制了大多数普通民众享受社保福利,在15年不移动城市而又正常交纳社保的人微乎其微，能顺利享受到这项福利,是那些大多数不需要社保的人,（如公务员,富翁

　　如果中国的普通民众没有流动的话,就不要出台"累计"交完15年社保可享受社保了规定,即使承认大部分普通民众都在流动,为什么还限制不能城市间自由转移呢?

　　社保的不能自由城市间转移的规定的问题如下:

　　1、社保充公。在珠三角，回家过年的农民工辞工退保成“潮”，有的地区退保率超过95％，目前，社会养老保险缴费由个人和企业两方承担，个人缴费8％，企业缴费8％。东莞市建立地方养老保险，企业还必须缴费3%，这部分费用也划入参保职工本人的地方养老保险个人账户，东莞农民工参保满一年退保则可以退回缴费的11%，不够一年只退8%。而企业所交纳的不能退的8%或11%的社保（也是“暂缓工资”）就只能充公了。

　　2、排外性。一些经济发达的省份以种种理由不接受内地以前所买的社保，因为内地的标准低，所享受的社保福利也低，说白了，是为了不影响本地的社保资金池，不予接收。

　　3、不知该怎么买社保。一广东企业，驻江苏的工作人员A无法正常买社保，因为A想在江苏工作地点买社保，为的是社保的连续性及可累计15年的问题，因为他可能不会离开的是这个地方。但江苏规定在本地交纳社保，必须在与本地的企业签订用工合同的前提下才能交纳社保。导致A在广东买可能转不到江苏去，在江苏又不能买社保，是不知如何买社保。

　　以我家作一个例子:我家目前就两名成员，户口都在内地,跟大多数人一样,属于流动的工作者。

　　先生：以前是内地国营企业的员工,交纳了大概七八年的社保,现在广东省工作,到目前为止已在广东交纳了三年的社保,但因为社保规定中的不能城市间转移,除非是转到户口所在地的规定,所以无法将以前内地的社保转到广东。我们又无法放弃广东的社保，因为不愿放弃先生在广东公司的社保权利，而且我们也不再打算回内地

　　妻子：以前是广东省A城市的国内百强公司的高级职员，工作六年半，也交纳了六年半的社保。因为结婚，放弃了以前工作，跟先生到广东B城市工作。问题来了，我在A城市这已交纳的六年半的社保无法转入B城市，如果我要把这个社保转到我现在的社保帐户上，只有一个办法，就是转两次户口，我不考虑转两次户口的钱可能比我所有的社保都要高外，还未必能自由的转户。

　　本来是最需要社保的普通民众，不但不能享受到这样的福利，还必要搭上自己收点微薄收入充公。不但不能给民众雪中送炭，还给他们雪上加霜。

　　综上所诉,很明显,制定社保规定是人们公务员,而他们根本没有站在普通民众的立场考虑这个问题,只是坐办公室里椅子上想当然的制定社保规定.在公务员的立场上,一切都显得那么容易,因为公务员终生都没有住房,医疗,及社保顾虑,一切都由国家保障

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